Организовывать ли доставку сотрудников на своем предприятии?

Если на вашем предприятии работает более десяти человек или ваше производство расположено в удаленном месте, то вы наверняка задумывались над вопросом: «Организовывать ли доставку сотрудников?». Давайте рассмотрим все плюсы и минусы такого решения.

Во-первых, имея специальный транспорт для доставки работников, вы можете быть уверены, что рабочий день завершится и закончится по расписанию. Ведь всех их привезет служебная машина. Это особенно удобно для производственных условий, т.к. здесь есть общий ритм работы и повременная оплата труда. Многих предпринимателей пугает тот факт, что придется содержать транспорт, который по факту будет работать всего лишь 2 раза в сутки. В то же время этого и не нужно делать ведь проще и выгоднее заказать услугу развозка персонала у сторонней компании. И Вам можно забыть о таких вещах как ремонт, ТО, заправка, водитель и другие сопутствующие проблемы, связанные с транспортом.

Во-вторых, арендуя машину или автобус для развозки сотрудников, вы избавлены от необходимости оплачивать месячный абонемент на общественный транспорт. Ведь вы уже позаботились о доставке к месту работы.

В-третьих, вы расширяете географию проживания ваших работников, т.к. дальность расстояния со служебным транспортом — не помеха работе. Удобно использовать автобус, чтобы доставить сотрудников с пригорода. Что повышает привлекательность вас как работодателя.

С другой стороны, организуя доставку к месту работы, вы получаете дополнительные расходы и заботы о поддержании транспортной службы в рабочем состоянии. Вам нужно подобрать транспорт, максимально загруженный людьми и рационально расходующим бензин. Кроме того, вам нужно поддерживать связь с водителем, чтобы вовремя узнавать о поломке, невыходе на линию и других мелочах.

Но если все хорошо рассчитать, то получится, что затраты на транспорт станут вашим пиаром, тем решающим бонусом, который получает работник, заключая контракт с вами.

Вы также можете использовать то время, которое проводят сотрудники в транспорте для того, чтобы повысить командный дух, или крутить обучающее видео по актуальным для предприятия темам. Т.е. период транспортировки на работу может стать дополнительным временем, которое работники посвящают вашему предприятию.

Конечно, вы можете решить, что сотрудники должны сами позаботиться о том, чтобы добраться до места работы. В таком случае, вы ничем не будете отличаться от большинства организаций, которые также идут по самому простому пути.

Увеличивайте свой отрыв от конкурентов. Лидеры всегда имеют большое количество отличий от остальных. Организуйте доставку сотрудников к месту работы. Все ваши затраты и старания обязательно окупятся!

Материалы, которые также будут Вам интересны:

Оцените запись, если Вам пригодился данный материал.